张弛(音乐)名师工作室领衔人工作职责

根据《淮安市职业学校名师工作室建设与管理办法》文件要求，张弛(音乐)名师工作室领衔人主要职责如下：

一、行为准则。模范履行教师职责，教书育人，为人师表，无学术行为不端、体罚学生等违反师德问题。

二、能力要求。有较强的专业引领、培训指导和组织管理能力，在全市有较高知名度。具有高级教师职称的在职优秀教师。

三、主持日常工作。制定工作室工作目标、方案及成员、学员周期培养培训计划，建立工作室工作制度。

四、引导专业发展。指导工作室成员和学员制订自我发展计划；整合教育资源，带领工作室成员开设一定数量的校本研修及校级、市级以上教育行政部门组织的公开课、培训讲座；定期组织和参与送教下乡、小梅花艺术团送戏下社区等活动；对成员、学员进行考核，建立工作室成员成长档案。

五、开展课题研究。深入研究教育教学实践中的重点、难点问题，周期内至少主持研究并完成一项市级以上科研课题，形成较高质量的研究报告、科研论文或学术著作。

六、 培养骨干教师。领衔职教名师是工作室其他成员的导师，负责制订工作室计划和成员培养方案，组织年度活动安排，指导和帮助工作室成员在优秀教师成长“五级梯队”中相应提升一级或成长为学有专长、术有专攻的知名教师，完成任期内培养目标。

七、研发教学资源。结合学科课程特点积极研发课程资源，建立富有特色的网站或专题网页，及时发布工作动态，使之成为资源生成整合和成果辐射推广的重要平台。

八、推广工作成果。以论文、专著、讲座、报告、示范教学、数字化资源等形式在当地或全市范围内介绍、推广。

2016年9月